2025年教学督导工作计划

一、指导思想

坚持以相关法律法规和政策方针为指导，围绕本年度工作目标，以监督、检查、评估为手段，以指导、引领、服务、促进发展为目的，坚持监督与指导并重，强化规范管理督查，推进各项工作又快又好地发展。

二、工作目标

1. 督促、指导相关部门或单位贯彻执行有关法律法规、方针政策。

2. 遵循相关规律，保障工作常规的实施。

3. 不断促进安全机制和措施的建立。

4. 落实上级部门的相关指导意见，进一步规范工作行为。

5. 根据工作性质，扎实开展各类发展性督导评估工作。

三、工作重点

1. 加强重点工作的监督和指导：如针对重点专业建设、精品课程建设等工作，确保其按计划推进并取得实效。

2. 提升工作质量：加强对常规工作的质量督导，改进工作方法和手段，提高工作效率和质量。

3. 强化作风督查：加强对工作纪律、工作作风的督查，树立优良的工作作风，确保正常工作秩序。

4. 问题跟踪与整改帮扶：对工作中存在的突出问题进行跟踪督导，并提供整改帮扶，推动问题解决。

5. 执行情况监督检查：做好对各部门执行工作制度和计划情况的监督检查，促进管理工作规范化建设稳步发展。

四、工作措施

1. 完善制度建设：健全督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度等，确保督导工作的规范性和有效性。

2. 加强队伍建设：开展督学换届工作，对新任督学进行培训，提升督学的专业素养和工作能力。

3. 深入一线调研：了解一线工作情况，深入实地进行检查、评估，加强与一线工作人员的交流，指导并帮助改进工作方法。

4. 开展专项督导：针对工作中的热点难点问题，如“双减”、“五项管理”、规范民办义务教育发展等，开展专项督导。

5. 强化结果运用：将督导结果与绩效考核、评优评先等挂钩，充分发挥督导的激励和约束作用。

五、工作安排

1. 第一季度：制定年度督导工作计划，开展第一季度的常规督导工作，对重点工作进行部署和安排。

2. 第二季度：继续推进常规督导，开展专项督导工作，对第一季度督导发现的问题进行跟踪整改。

3. 第三季度：对上半年的督导工作进行总结和评估，调整工作计划，开展第三季度的督导工作，重点对工作进度和质量进行检查。

4. 第四季度：进行全面的年度督导评估，总结全年工作，对发现的问题进行梳理和反馈，提出整改建议，为下一年度的工作提供参考。

六、工作要求

1. 廉洁自律：模范遵守督导工作纪律，廉洁奉公，做勤政廉政的楷模。

2. 突出重点：围绕中心工作，突出重点，确保督导工作取得实效。

3. 注重实效：强化督导评估的针对性、质效性和系统性，确保督导结果能够有效促进工作改进和提升。

4. 加强沟通：及时与相关部门和单位进行沟通协调，形成工作合力，共同推动工作的开展。

                                                   邱锐